ბრძანება თანამშრომლის სამსახურში მიღების შესახებ
თანამშრომლის სამსახურში მიღება, გარდა შრომითი ხელშეკრულებისა, ფორმდება დირექტორის (უფლებამოსილი პირის) ბრძანებით. ბრძანება არის შიდა ადმინისტრაციული დოკუმენტი, რომელიც ადასტურებს დანიშვნას, თანამდებობას, ანაზღაურებასა და დაწყების თარიღს და საფუძვლად ედება საკადრო აღრიცხვას. ნიმუში მოარგეთ თქვენს კომპანიას.
დოკუმენტის მომზადება
შეავსეთ ან დააკორექტირეთ ველები — ტექსტი ცოცხლად განახლდება. კომპანიის 9-ციფრიანი ს/ნ-ით დასახელება RS-ის საჯარო რეესტრიდან თავისით შეივსება; ინდივიდუალური მეწარმის 11-ციფრიან იდენტიფიკატორზე გამოჩნდება ღილაკი „მოძებნე“ და ძებნა მხოლოდ თქვენი დაჭერით ხდება. ფიზიკური პირის პირადი ნომერი არსად იგზავნება — სახელი ხელით იწერება. თარიღი ავტომატურად დღევანდელია. ყველა ველი კორექტირებადია.
👤 ჩემი რეკვიზიტები — ერთხელ შეინახეთ და ყველა დოკუმენტში ავტომატურად ჩაჯდება
ს/ნ, დასახელება, მისამართი, დირექტორი — ინახება თქვენს ანგარიშზე და ცარიელ ველებში ავტომატურად ჯდება; თქვენს ნაწერს არასდროს გადააწერს. ფორმის ველების რედაქტირება პროფილს არ ცვლის.
დოკუმენტის ავტომატური მომზადება ხელმისაწვდომია ფასიანი გამოწერით. ნახეთ ტარიფები.
ცარიელი შაბლონის გადმოწერა — უფასოა (იხ. მარჯვნივ).
შაბლონის ცოცხალი გადახედვა
ფორმის შევსებისას ტექსტი აქ ცოცხლად განახლდება. დანარჩენი „[ ]“ ველები დოკუმენტში ხელით შეავსეთ.
ბრძანება №____________
თანამშრომლის სამსახურში მიღების შესახებ
____________, ს/ნ ____________ ქ. ____________, ____________
საქართველოს ორგანული კანონის „შრომის კოდექსისა“ და ____________-ს დადებული შრომითი ხელშეკრულების საფუძველზე,
ვბრძანებ:
1. მიღებულ იქნეს ____________, პ/ნ ____________, ____________-ის თანამდებობაზე ____________-დან.
2. განესაზღვროს თვიური შრომის ანაზღაურება ____________ ლარის ოდენობით.
3. დაწესდეს გამოსაცდელი ვადა ____________.
4. პასუხისმგებელ პირს დაევალოს თანამშრომლის საკადრო აღრიცხვაზე აყვანა.
საფუძველი: შრომითი ხელშეკრულება №____________, ____________.
დირექტორი: ___________________ /____________/
ბრძანება გავეცანი: ___________________ /____________/ ____________
დოკუმენტის უკუკავშირი
იპოვეთ ხარვეზი ან გჭირდებათ ახალი შაბლონი? მოგვწერეთ — გადავამოწმებთ.
ხშირად დასმული კითხვები
ბრძანება ცვლის შრომით ხელშეკრულებას?
არა. ბრძანება შიდა დოკუმენტია და შრომით ხელშეკრულებას ავსებს, არ ცვლის. ორივე ერთად უნდა არსებობდეს საკადრო საქმეში.
სავალდებულოა ბრძანების ნომერი და რეგისტრაცია?
რეკომენდებულია: ბრძანებას მიენიჭოს ნომერი და დარეგისტრირდეს ბრძანებების ჟურნალში — ეს ამარტივებს საკადრო აღრიცხვასა და შემდგომ დავებში მტკიცებას.
მსგავსი დოკუმენტები
შრომითი ხელშეკრულების ნიმუში
შრომითი ხელშეკრულება არის დამსაქმებელსა და დასაქმებულს შორის დადებული წერილობითი შეთანხმება, რომელიც განსაზღვრავს სამუშა…
გახსნა →ხელფასის ცნობის ნიმუში
ხელფასის ცნობა არის დამსაქმებლის მიერ გაცემული ოფიციალური დოკუმენტი, რომელიც ადასტურებს თანამშრომლის თანამდებობას, შრომი…
გახსნა →ცნობა სამუშაო ადგილიდან — ნიმუში
ცნობა სამუშაო ადგილიდან ადასტურებს, რომ პირი დასაქმებულია კონკრეტულ ორგანიზაციაში, მისი თანამდებობასა და სტაჟს. ხელფასის…
გახსნა →ერთი დასაქმებულის ხელფასის უწყისის ნიმუში
ეს პრაქტიკული უწყისი თითო დასაქმებულზე ცალკე დოკუმენტია, რადგან ფორმას მრავალსტრიქონიანი მონაცემები არ აქვს. თანხები, და…
გახსნა →