ბრძანება ორსულობისა და მშობიარობის გამო შვებულების შესახებ
ბრძანება აფორმებს დასაქმებულის მოთხოვნით ორსულობისა და მშობიარობის გამო შვებულების პერიოდს. თარიღები და დღეების რაოდენობა უნდა შეესაბამებოდეს განცხადებასა და საავადმყოფო ფურცელს.
დოკუმენტის მომზადება
შეავსეთ ან დააკორექტირეთ ველები — ტექსტი ცოცხლად განახლდება. კომპანიის 9-ციფრიანი ს/ნ-ით დასახელება RS-ის საჯარო რეესტრიდან თავისით შეივსება; ინდივიდუალური მეწარმის 11-ციფრიან იდენტიფიკატორზე გამოჩნდება ღილაკი „მოძებნე“ და ძებნა მხოლოდ თქვენი დაჭერით ხდება. ფიზიკური პირის პირადი ნომერი არსად იგზავნება — სახელი ხელით იწერება. თარიღი ავტომატურად დღევანდელია. ყველა ველი კორექტირებადია.
👤 ჩემი რეკვიზიტები — ერთხელ შეინახეთ და ყველა დოკუმენტში ავტომატურად ჩაჯდება
ს/ნ, დასახელება, მისამართი, დირექტორი — ინახება თქვენს ანგარიშზე და ცარიელ ველებში ავტომატურად ჯდება; თქვენს ნაწერს არასდროს გადააწერს. ფორმის ველების რედაქტირება პროფილს არ ცვლის.
დოკუმენტის ავტომატური მომზადება ხელმისაწვდომია ფასიანი გამოწერით. ნახეთ ტარიფები.
ცარიელი შაბლონის გადმოწერა — უფასოა (იხ. მარჯვნივ).
შაბლონის ცოცხალი გადახედვა
ფორმის შევსებისას ტექსტი აქ ცოცხლად განახლდება. დანარჩენი „[ ]“ ველები დოკუმენტში ხელით შეავსეთ.
ბრძანება №____________
ორსულობისა და მშობიარობის გამო შვებულების შესახებ
____________, ს/ნ ____________ ____________
ვბრძანებ
1. ____________-ს, ____________, მიეცეს ორსულობისა და მშობიარობის გამო შვებულება ____________-დან ____________-მდე, სულ ____________ კალენდარული დღით.
2. ბუღალტერიას დაევალოს დახმარების გაანგარიშება და შესაბამისი საბუთების მომზადება კანონმდებლობით დადგენილი წესით.
საფუძველი: დასაქმებულის განცხადება და საავადმყოფო ფურცელი ____________; საქართველოს ორგანული კანონის „შრომის კოდექსის“ 37-ე მუხლი.
დირექტორი: ___________________ /____________/
ბრძანებას გავეცანი: ___________________ /____________/
დოკუმენტის უკუკავშირი
იპოვეთ ხარვეზი ან გჭირდებათ ახალი შაბლონი? მოგვწერეთ — გადავამოწმებთ.
ხშირად დასმული კითხვები
როდის იწერება 143 დღე?
მშობიარობის გართულების ან ტყუპის შობის შემთხვევაში კანონით გათვალისწინებულია 143 კალენდარული დღე; ჩვეულებრივ შემთხვევაში — 126.
ბრძანება ცვლის საავადმყოფო ფურცელს?
არა. ბრძანება დამსაქმებლის შიდა დოკუმენტია; დახმარების გაანგარიშებისა და სააგენტოში წარდგენისთვის შესაბამისი პირველადი საბუთებიც საჭიროა.
მსგავსი დოკუმენტები
შრომითი ხელშეკრულების ნიმუში
შრომითი ხელშეკრულება არის დამსაქმებელსა და დასაქმებულს შორის დადებული წერილობითი შეთანხმება, რომელიც განსაზღვრავს სამუშა…
გახსნა →ბრძანება თანამშრომლის სამსახურში მიღების შესახებ
თანამშრომლის სამსახურში მიღება, გარდა შრომითი ხელშეკრულებისა, ფორმდება დირექტორის (უფლებამოსილი პირის) ბრძანებით. ბრძანე…
გახსნა →ხელფასის ცნობის ნიმუში
ხელფასის ცნობა არის დამსაქმებლის მიერ გაცემული ოფიციალური დოკუმენტი, რომელიც ადასტურებს თანამშრომლის თანამდებობას, შრომი…
გახსნა →ცნობა სამუშაო ადგილიდან — ნიმუში
ცნობა სამუშაო ადგილიდან ადასტურებს, რომ პირი დასაქმებულია კონკრეტულ ორგანიზაციაში, მისი თანამდებობასა და სტაჟს. ხელფასის…
გახსნა →