დოკუმენტების შაბლონები · განცხადებები · ხელფასი და თანამშრომლები

სამსახურიდან გათავისუფლების განცხადების ნიმუში

საკუთარი სურვილით გათავისუფლების განცხადებით თანამშრომელი დამსაქმებელს წერილობით ატყობინებს შრომითი ურთიერთობის შეწყვეტის განზრახვას. კანონი და ხელშეკრულება ჩვეულებრივ ითვალისწინებს გაფრთხილების ვადას. განცხადება წარმოადგენს გათავისუფლების ბრძანების გამოცემისა და საბოლოო ანგარიშსწორების საფუძველს.

ნორმა: საქართველოს ორგანული კანონი „შრომის კოდექსი“ — შრომითი ურთიერთობის შეწყვეტის მარეგულირებელი ნორმები

დოკუმენტის მომზადება

შეავსეთ ან დააკორექტირეთ ველები — ტექსტი ცოცხლად განახლდება. მონაცემები ხელით შეიყვანეთ; საჯარო რეესტრიდან ავტომატური ძებნა ამ ფორმაში არ ხდება. თარიღი ავტომატურად დღევანდელია. ყველა ველი კორექტირებადია.

👤 ჩემი რეკვიზიტები — ერთხელ შეინახეთ და ყველა დოკუმენტში ავტომატურად ჩაჯდება

ს/ნ, დასახელება, მისამართი, დირექტორი — ინახება თქვენს ანგარიშზე და ცარიელ ველებში ავტომატურად ჯდება; თქვენს ნაწერს არასდროს გადააწერს. ფორმის ველების რედაქტირება პროფილს არ ცვლის.

ცარიელი შაბლონის გადმოწერა — უფასოა (იხ. მარჯვნივ).

შაბლონის ცოცხალი გადახედვა

ფორმის შევსებისას ტექსტი აქ ცოცხლად განახლდება. დანარჩენი „[ ]“ ველები დოკუმენტში ხელით შეავსეთ.

____________-ის დირექტორს

____________-ს

____________-გან, ____________

განცხადება

გაცნობებთ ჩემი გადაწყვეტილების შესახებ, შევწყვიტო შრომითი ურთიერთობა საკუთარი სურვილით. გთხოვთ, გამათავისუფლოთ დაკავებული თანამდებობიდან ____________-დან.

გთხოვთ, უზრუნველყოთ საბოლოო ანგარიშსწორება — კუთვნილი ხელფასისა და გამოუყენებელი შვებულების კომპენსაციის ჩათვლით.

პატივისცემით, ___________________ /____________/ ____________

ეს შაბლონი ზოგადი, საინფორმაციო ხასიათისაა და კონკრეტული გარიგების იურიდიულ შემოწმებას არ ცვლის. გამოყენებამდე მოარგეთ თქვენს ვითარებას და საჭიროებისას გაიარეთ პროფესიული კონსულტაცია. Elite Audit — info@eaudit.ge, 598 21 27 01.

დოკუმენტის უკუკავშირი

იპოვეთ ხარვეზი ან გჭირდებათ ახალი შაბლონი? მოგვწერეთ — გადავამოწმებთ.

დოკუმენტის უკუკავშირი

არ ჩაწეროთ პირადი ან საბანკო მონაცემები. მიღებისას მიიღებთ ნომერს; ავტომატურ დაკმაყოფილებას ან ვადას არ გპირდებით.

რის შესახებ?

დოკუმენტი: სამსახურიდან გათავისუფლების განცხადების ნიმუში

ხშირად დასმული კითხვები

რამდენი ხნით ადრე უნდა გავაფრთხილო დამსაქმებელი?

გაფრთხილების ვადა განისაზღვრება კანონითა და შრომითი ხელშეკრულებით. სასურველია განცხადება შეტანილ იქნეს ხელშეკრულებით/კანონით დადგენილ ვადაში, რათა შეწყვეტა კორექტულად გაფორმდეს.

რა მეკუთვნის გათავისუფლებისას?

გათავისუფლებისას თანამშრომელს ეკუთვნის საბოლოო ანგარიშსწორება — კუთვნილი ხელფასი და გამოუყენებელი ანაზღაურებადი შვებულების კომპენსაცია, კანონის შესაბამისად.

მსგავსი დოკუმენტები

შრომითი ხელშეკრულების ნიმუში

შრომითი ხელშეკრულება არის დამსაქმებელსა და დასაქმებულს შორის დადებული წერილობითი შეთანხმება, რომელიც განსაზღვრავს სამუშა…

გახსნა →

ბრძანება თანამშრომლის სამსახურში მიღების შესახებ

თანამშრომლის სამსახურში მიღება, გარდა შრომითი ხელშეკრულებისა, ფორმდება დირექტორის (უფლებამოსილი პირის) ბრძანებით. ბრძანე…

გახსნა →

ხელფასის ცნობის ნიმუში

ხელფასის ცნობა არის დამსაქმებლის მიერ გაცემული ოფიციალური დოკუმენტი, რომელიც ადასტურებს თანამშრომლის თანამდებობას, შრომი…

გახსნა →

ცნობა სამუშაო ადგილიდან — ნიმუში

ცნობა სამუშაო ადგილიდან ადასტურებს, რომ პირი დასაქმებულია კონკრეტულ ორგანიზაციაში, მისი თანამდებობასა და სტაჟს. ხელფასის…

გახსნა →